透過人力銀行找工作，因薪資條件大多表示「面議」，卻常因雙方對薪資預期落差太大而破局，讓求職者白忙一場。昨日立法院社福衛環委員會初審通過「就業服務法」草案，規定如薪資未滿4萬元，徵才啟示須公開薪資級距，不得註記面議。雇主如未依規定揭露薪資級距，最高可開罰30台中裝潢清潔萬元。
國民黨籍立委林為洲表示，徵才公告薪資僅寫「面議」，使得勞資雙方資訊不平等，面談後求職者才發現薪資太低而破局，無疑是浪費雙方時間，因此提案薪資未達4萬元，雇主徵才薪資不得寫「面議」，讓求職者應徵前就能適當評估。同為國民黨立委的陳宜民更表示此草案將「有助於人才流動」，提台中居家清潔供透明資訊供求職者比較，雇主不敢怠慢勞工。倘若草案通過，雇主未按規定執行，可開罰6萬元以上、30萬元以下。
目前，大家在裝修浴室的時候都基本上已經做到乾濕分離，溼區一般都是採用玻璃門來隔開了。但是，大家都知道玻璃是很容易粘上污漬的，而且一旦有污漬又是十分明顯的，需要台中清潔公司馬上處理，否則真的很影響整個浴室的清潔和美觀。那麼，關於浴室的玻璃門如何做好清潔，有哪些清潔小妙招可以使用呢？浴室長期潮溼、通風不足，無論是地板、鏡子、水龍頭、淋浴等，都是需要過一段時間清洗的。接下來，教大家清潔浴室的小技巧。台中清潔公司推薦清潔浴室的小技巧浴室玻璃門的水垢怎麼清理。妙招：對於浴室門上老是讓我們糾結的水垢，最簡單、最實用的方法就是食醋和食鹽進行一個混合，然後用刷子直接刷洗即可，這樣就可以迅速的看見玻璃門的光鮮亮麗的生活。或者用牙膏，在玻璃門上輕輕塗刷一遍，然後細心的輕輕的刷洗，再用溫水清洗即可。
對此，有勞團樂見其成，認為是「好的方向」，能解決勞資雙方資訊不平等；不過也有勞團認為低薪才是問題的核心，政府應將重心放在改善低薪。有民眾直言希望雇台中清潔公司推薦主公告的級距區間範圍草案也能有所規範，避免區間設太大，根本沒意義；但也有民眾擔心，草案通過後，設下了薪資底線的同時，也限制了薪資的上限。
而有人力銀行和雇主對此草案則大力持反對意見。根據報導，yes123求職網表示，徵才的企業有8成薪資都是寫「面議」，除了保留談判薪資的彈性，一方面更是擔憂競爭對手掌握人事成本。工總祕書長蔡練生痛批草案是「本末倒置」，因每個求職者條件不一，薪資評估的變數很多，與其要求公開職務薪資級距，不如請主計處建立各類別工作的平均薪資供求職者參考。
居家清潔提供了以下四個掃除原則，讓上班族也能輕鬆上手：
1.由上而下打掃灰塵、由下而上輕鬆擦拭：灰塵是由上而下飄落的，因此打掃要從高處清掃到低處。噴灑清潔劑與擦拭的順序則為由下而上，才能迅速擦拭乾淨。
2.每天十分鐘打掃計畫：要持之以恆維持居家潔淨，最重要就是要在能力範圍內訂定適當的掃除計畫，每次十分鐘，分別安排每天、每周到每個月一次的不同打掃範圍，搭配打掃動線規劃，就能發揮驚人的效率。
3.挑選清潔品先溫和再強效：不合適的清潔劑與工具不僅無法去除髒汙，還可能導致家具變色或損壞情形，除了要依照打掃類別分區挑選適當工具，也建議先以溫水搭配中性清潔劑如濕抹布、洗碗精來嘗試，若無法去除，再考慮針對汙垢特性使用較強效的清潔用品。
4.隨手清除：小髒汙放著不管很快就會成為難以清理的陳年汙垢，加深掃除難度，瓦斯爐溢出的湯汁、掉在地上的碎屑，隨手清除最輕鬆。
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